中途採用

お仕事NO.［30009］

仕事内容

【お任せしたいこと】
☆お客様企業の人事担当（採用代行）スタッフとして、採用活動のサポート業務全般を担当していただきます。
☆採用課題を見つけて、企業の採用目標を達成することがミッションです。
☆チーム制での業務となるため、ご経験や成長度合いに合わせたお仕事をお任せできます。

【具体的なお仕事内容】
◆企業人事の採用業務支援
 応募者の情報管理・各種対応
 └書類選考、適性検査のご案内、面接の日程調整や合否の連絡、お問い合わせ対応など

◆採用活動のデータ集計・分析
└ノウハウとして蓄積するための応募者の属性・PV数のデータ管理

◆進捗報告・振り返り
└分析結果をもとに、営業がお客様に提案。
提案内容に沿った運用方法を考えていただきます。

【チームの一員として活躍！】
☆対応いただく案件に応じて、2～3名ほどの正社員に加えて数名のアルバイトスタッフとのチーム制で、1～5社のお客様を担当。
☆案件終了後はまた別のチームに入っていただき新たな採用業務へ…と経験を積み上げていける環境です。
☆上長との面談によりスキルアップ、キャリアアップのための業務にアサインするなど、ご相談いただけます。

【仕事の魅力】
＜POINT＞
 『またあなたに任せたい』と頼っていただけることも！
このお仕事の面白さは、一度担当したお客様から信頼いただき、再度採用をお手伝いさせていただく機会があることです。スタッフの中には、「短期間での採用を手伝ってほしい」という採用案件の終了後、「次はぜひ年間を通した採用を任せたい」と、より大きな規模の採用案件を任せていただけた、といったケースを経験したスタッフも。お客様から頼られている、貢献できていると実感できる場面が多いため、モチベーション高く働ける仕事です。

応募資格・条件

学歴不問 / 経験者のみ募集
【キャリアアップのチャンスも！】
経験を積み上げた後はチームのメンバーに指示を出しながら案件を進めていくリーダーやマネジメントへのステップアップのチャンスも。

採用業務の経験をお持ちの方は、早い段階で責任あるポジションをお任せする用意もあります。キャリアアップを目指せます！

☆リーダー・マネジメントへのキャリアアップのチャンスも！
☆女性社員がたくさん活躍している職場です◎
☆年間休日120日以上！
☆在宅勤務が可能な案件もあり

リーダーや先輩社員のサポートがあるから安心して成長できます！
チームワークを大切にする当社では、自身の経験やスキルを活かせるように、リーダーがしっかりマネジメントしてくれたり、先輩社員が得意分野を伸ばして不得意分野をカバーしてくれたりするので、安心して業務に取り組むことができます。先輩と一緒に仕事をしていく中で、自身の経験も活かしながら、新しいことにチャレンジすることもできます！

募集人数・募集背景

採用予定数：5～10名
※事業拡大に伴い増員採用

勤務地

兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-2 大和地所三宮ビル 2階（最寄駅：各線「三ノ宮駅」/ ポートライナー「貿易センター駅」）
■JR神戸線「三ノ宮」駅C6出口より徒歩5分
■ポートライナー「貿易センター」駅より徒歩1分
★新規開設!ピカピカの新オフィスです♪
★ランチはお弁当持参OKなので、社内でゆっくり過ごしてもよいですし、周りにはおいしいランチのお店もたくさんあるので、新しいお店を開拓する楽しみもあります♪
★服装・髪型・ネイル自由なので、堅苦しい雰囲気ではなく、オシャレを我慢せず自分のスタイルで働ける職場です
◇ 転勤なし

アクセス

・各線「三ノ宮駅」C6出口より徒歩5分
・ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩1分

勤務時間

09:30～18:30
実働時間：8時間/日
平均残業時間 20～30時間／月

給与

月給 260,000円～310,000円 （※想定年収 3,120,000円～3,720,000円）
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月40時間分：60,947円～72,668円）を含みます（超過分は全額支給します）。

※入社後、人事評価制度に伴い、等級設定を行います。次年度以降、MBOによる個人評価および業績により給与及び業績賞与の決定となります。

休日休暇

完全週休2日制
◇夏季休暇3日間
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇5日間
◇産前産後・育児休暇制度 ※実績あり
◇入社後6か月、所定の8割以上の継続勤務にて有給休暇10日付与

福利厚生

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり
◇時短勤務制度あり ※入社からの勤務実績による
◇産前産後・育児休暇制度 ※実績あり
◇褒章制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇オフィスでの座席間隔確保
◇オンライン選考OK